北京供卵一般等多久, 北京产假128天还是158天？剖腹产和顺产计算方

北京产假是指国家规定的基本产假98天，加上北京地方规定的产假30天的基础上延长60天，共计158天，其中产前假15天。而剖宫产和顺产的产假计算方式也不同，对于剖宫产难产者将在顺产产假的基础上增加15天产假，即173天。因此，剖宫产一般要比顺产多15天。查看全部

国家明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地区产假规定不同，如北京市规定，除享受国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，即158天，其中产前可以休假15天，难产增加产假15天。如果决定剖腹产，即难产，则在 158 天的基础上增加产假，共计 173 天。

产假天数按自然天数计算，所以北京产假158天包括节假日，遇到法定节假日也不会顺延，目前第一胎、第二胎和第三胎的产假天数没有区别，2026年的北京产假如下：

1. 按照北京市最新产假标准，从2026年11月26日起计算，除法定产假外，女方产假由30天延长至60天，即北京产假为： 98天+60天=158天，难产产假增加15天，即剖宫产产假为：98天+60天+15天： 98 天+60 天+15 天=173 天； 2. 除法定产假外 女性产假从 30 天延长至 60 天，男性陪产假为 15 天。男女休假期间，机关、企事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动或者聘用合同，不得降低其工资待遇；3.调整完善我市生育计划，确定我市提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妇可生育三个子女。同时，删除了对违反计划生育行为的社会抚养费、处罚、处分等处理方式；4.依法生育子女的夫妻，每年可享受 5 个工作日的育儿假，直至子女年满 3 周岁；5.妇女生育扶助优待政策仍有进一步完善的空间。在法律规定的 98 天正常产假之外，妇女还可获得一至三个月的额外假期。经单位同意，除法律规定的 98 天正常产假外，女方可以增加 1 至 3 个月的假期。女方最多可享受 8 个月左右的产假； 6、夫妻双方在其所属机关、企事业单位、社会团体登记的单位，同意其调整假期分配，延长产假和育儿假，女方自愿减少和延长产假的，男方享受的陪产假可相应增加天数，但夫妻双方享受的育儿假累计不得超过 10 个工作日。孕妇不用太在意休假的情况，这些都是国家的规定，一般单位都会执行的。还有就是剖腹产报销的生育津贴和顺产的生育津贴是有一些区别的，区别就在于产假的天数。生育津贴的计算方法是单位支付的生育津贴平均基数除以30天，再乘以产假天数，就是最后报销的生育津贴，所以剖腹产要比顺产多报销15天的生育津贴。